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夏县多举措推进“凤还巢”计划

2017-11-27 9:07:38

为了深入贯彻党的十九大精神,全面落实好“劳务品牌引领工程”、“外出人员安心工程”、“在外人士回归工程”三大工程,夏县近期制订了《夏县在外务工人员关心关爱计划(“凤还巢”)计划》工作方案和《夏县外出务工人员管理服务办法》、《夏县外出务工人员管理服务工作考…

新闻来源:运城市政府公众信息网

为了深入贯彻党的十九大精神,全面落实好“劳务品牌引领工程”、“外出人员安心工程”、“在外人士回归工程”三大工程,夏县近期制订了《夏县在外务工人员关心关爱计划(“凤还巢”)计划》工作方案和《夏县外出务工人员管理服务办法》、《夏县外出务工人员管理服务工作考核办法》、《夏县返乡创业兴业激励奖惩办法》三项管理制度,大力实施“凤还巢”计划,推动经济快速发展。

该县一是建立健全工作机制。县、乡成立“夏县在外务工人员服务管理中心”,各村(社区)设立外出务工人员联络站。县政府网站建立“夏县在外务工和返乡创业信息平台”,乡(镇)或在外人员较多的,以村为单位,建立在外人员微信群,定期发布各级政府优惠政策和便民服务,加强联系沟通。二是充分体现组织关爱。发挥群团单位优势,有效开展在外务工人员管理服务工作。做好在外务工人员的社会保障工作,出台相关政策,简化办事流程,提供保险接转便利服务。聘请法律顾问,开通法律援助热线,提供法律援助。三是免费培训打造品牌。紧密结合全面脱贫攻坚任务要求,积极开展农村“建档立卡”贫困劳动力免费职业培训,促进“培训一人、就业一人、脱贫一户”。开展“一乡一品”活动,积极探索统一管理、统一标准、统一标识“三统一”的模式,全力打造北京的“夏县旅店”,西安、郑州的“夏县蒸馍”,深圳、广州沿海城市的“夏县电子军”,太原、西安的“夏县食品加工”,浙江湖州的“夏县服装加工”等五大劳务输出品牌,提高夏县在外务工人员形象和收入水平。四是全面落实优惠政策。以深化商事制度改革为突破口,努力建立公平、开放透明的市场准入规则,积极打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”营商环境。五是加强考核督察。县考核办把“凤还巢”计划的各个目标任务纳入全县目标责任考核,定期开展督促检查。


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